下班羽毛球(上班打羽毛球)
羽毛球 2024年4月24日 09:26:36 tkadmin
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下班后在公司打羽毛球受伤算不算工伤
1、不算工伤(因为既不是工作时间,也不是工作场所,更不是因为工作原因)《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
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2、下班后在单位打羽毛球受伤不符合《工伤保险条例》第十十五条认定的工伤的范围,不予认定为工伤。但如果打羽毛球是用人单位组织的集体活动,那么可以根据实际情况认定为工伤。
3、根据现行相关法律规定,可以认定为工伤。因为单位组织的羽毛球活动属于为单位文化建设工作之利益而为的活动,应属工作必不可分的部分,因此而受到伤害应当认定为工伤。
4、如果是参加公司组织的正式活动,有文件、通知证明,可以算工伤。如果是私人到公司场所活动,不算工伤。
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5、你的情况建议做以下处理:从你描述的情况你,你是在下班之后才打球的,非企业组织的。从规定来说,你这不属于工伤性质。
6、法律主观:参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。劳动者因为工作原因受伤的应当 认定为工伤 ,只要是用人单位从自身利益出发,给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动,都可以视为工作。
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